李勇主席应邀出席中国人力资源开发研究会2018年会,并当选中国人力资源开发研究会副会长

2018年10月24日，由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会会员代表大会暨2018年年会在北京圆满举办，李勇主席应邀出席大会并作大会主旨发言，同时被选为新一届中国人力资源开发研究会副会长。该会创建于1988年，是国家发改委直管的三家学会之一，在业界具有相当大的影响力。出席此次盛会的嘉宾有国家部委的相关领导、高校的专家教授、企业家等共400多位研究会会员代表，原国家发改委秘书长李朴民当选为新一届中国人力资源开发研究会会长。

李勇主席的发言题目为《人力资本与产业升级》，他指出，当前我国经济处于结构调整和转型升级的关键时期，将我国巨大的人力资源转化为人力资本，加强人力资本积累，就能为我国经济顺利实现产业升级提供有力支撑。具体体现在：其一是人力资本的改善是落后国家实现经济赶超的基础和前提，其二是人力资本积累能够有效地促进产业结构的优化，其三是我国劳动力转移新趋势凸显产业结构优化的需求，其四是产业转型升级要求调整高等教育结构，其五是强化提高农民工的人力资本积累，让农民工能够和城市居民享有同等的就业权利。

国家发改委秘书长丛亮作开幕致辞，他指出，改革开放40周年也是人力资源事业发展的40周年。40年来，我们经历了经济体制转型、劳动力市场发育，驱动人力资源管理的市场化。我们国家的人才总量和人力资本总量呈几何量级增长。与此同时，人力资源服务业去年已经达到将近2万亿的规模。新的形势给我们提供了新的挑战和新的机遇。丛秘书长希望中国人力资源开发研究会，在新一届会长和领导团队的带领下，继续发挥国内人力资源唯一的国家一级行业协会的优势，继续为政府服务，做好政府人力资源开发的工作智囊。继续团结广大专家学者，做好专业研究，推动行业研究的发展，继续服务企业和人力资源服务业，做好行业交流，推动人力资源服务业的发展。

李勇主席当选新一届中国人力资源开发研究会副会长并获颁证书

李勇主席在中国人力资源开发研究会2018年会上作主旨发言

李勇主席作为新当选的副会长与新任中国人力资源开发研究会会长李朴民合影留念

李勇主席作为新当选的副会长与中国人力资源开发研究会理事、代表等合影留念

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